9月20日，与2026年的“国家招聘诉讼”的前学生举行了第27届高级招聘谈判会议。 785家公司和机构参加了会议，启动了16,000多个职位，从大学中召集了近10,000名学生参加会议上的注册。同一天，有5,000多人第一次到达。
大约有20,000人进入活动现场进行谈判的地方。为了准确地匹配人才的供应和需求，该网站上的17个招聘区域已被精确细分，其中特殊的招聘领域（例如博士后车站，外贸和人工智能公司）。
该活动还基于数字智能巧合系统，该系统使您可以单击一次匹配雇主的位置。同时，CWE将启用IA赋予IA能力的领域以支持雇员通过AI访谈和其他服务场景的经验，大学生的NT流程。
负责人工智能采访经验的人汤·布林（Tong Bulin）将其介绍为真正的真实对话。对话结束后，生成了报告。这将有助于他传达他拥有的优势和缺点，并处理学生接受面试的职位。
我们将保留就业博览会以交流年轻才能并提供20,000多个工作岗位。
9月20日，第17届交流交流会议和中国南京研究专业的合作和青年人才交流会议（招聘）的合作在江苏的国际博览会Nanjing举行，许多年轻的就业申请人开始在国内讨论此事。
今年秋天的招聘活动吸引了1,200多家公司和机构在线和离线，这导致了20,000多个工作岗位。
活动也是抢了许多国际学生，并寻求发展机会。活动现场也有八个领域，以鼓励每个人根据他们的需求工作。其中，有406家公司和机构正在主要工业领域招募人才。
南京就业服务管理中心主任张Zhen主要是Nanjing的生活。它作为四个主要的工业业务领域介绍，该业务专注于物理医学，综合电路，新一代信息和机器人。它设有特殊的展览领域和特殊招聘区，为人才，政府，公司和大学创建一个互动平台。
